崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。
2.負責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。
4.與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
5.審核各種培訓(xùn)教材；負責(zé)員工考核工作。
6.深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。
7.協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。

崗位要求
1.有相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
3.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
6.掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。