2025-03-28
7次
銷售工程師
3K-8K/月
晉升快
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門網(wǎng)絡(luò)信息中心
工作地區(qū)江西/南昌/西湖區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市西湖區(qū)站前西路240號郵電小區(qū)內(nèi)原繩金塔小學(xué)辦公樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：18079115098
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
46%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
4小時(shí)
簡歷平均處理時(shí)長
今天17:30
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
銷售工程師（10人）
任職資格：
1.性別不限，大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子營銷類等專業(yè)優(yōu)先）形象氣質(zhì)佳，年滿22周歲；
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的交際技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識；
3.具備市場開發(fā)能力，有AI產(chǎn)品銷售資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司AI產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、根據(jù)市場銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品區(qū)域銷售占比；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、定期回訪客戶產(chǎn)品使用情況并做好記錄與維護(hù)。
崗位福利：
1、3000~5000底薪+提成；
2、公司為骨干員工建立個性化的成長計(jì)劃；
3、晉升空間：主管--部長--經(jīng)理--總監(jiān)；
4、不定期組織豐富的團(tuán)建活動。
任職資格：
1.性別不限，大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子營銷類等專業(yè)優(yōu)先）形象氣質(zhì)佳，年滿22周歲；
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的交際技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識；
3.具備市場開發(fā)能力，有AI產(chǎn)品銷售資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司AI產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、根據(jù)市場銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品區(qū)域銷售占比；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、定期回訪客戶產(chǎn)品使用情況并做好記錄與維護(hù)。
崗位福利：
1、3000~5000底薪+提成；
2、公司為骨干員工建立個性化的成長計(jì)劃；
3、晉升空間：主管--部長--經(jīng)理--總監(jiān)；
4、不定期組織豐富的團(tuán)建活動。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請職位
該職位暫時(shí)不能申請。
