工作職責：
1、負責主持部門工作，建全公司行政管理體系。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見；
3、適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。
4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理；
5、提供優(yōu)質(zhì)高效的行政后勤服務(wù)，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；
任職要求：
1、5年以上管理經(jīng)驗，具備前瞻性和全局觀念，較好的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、解決問題能力、溝通能力；
2、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性；
3、熟練使用各項日常辦公軟件和設(shè)備，有駕照。