崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊、質(zhì)量管理規(guī)程、操作方法等相關(guān)文件；
2、負(fù)責(zé)完善質(zhì)量管理體系建立及質(zhì)量管理培訓(xùn)；
3、制定各部門年度、季度、月度質(zhì)量控制目標(biāo)、并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量過程得到控制，質(zhì)量損失減少，質(zhì)量成本逐漸降低；
4、進行普遍或頻繁性質(zhì)量異常原因分析、尋找解決方案、并匯總成冊，形成企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量自我完善機制；
5、負(fù)責(zé)對改進方案進行管理及評審，指導(dǎo)改進方案落實到位并跟蹤反饋改進結(jié)果。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，服裝或紡織工程等相關(guān)專業(yè)，英文書寫流暢，口語可做日常溝通，交流流利，善于溝通；
2、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上大中型服裝公司技術(shù)部/品控部的工作經(jīng)驗；
3、精通各類服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝制作和品質(zhì)要求，熟悉常規(guī)面輔料特性和規(guī)格放碼要求；
4、優(yōu)秀的品質(zhì)把控能力，耐心仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛服裝生產(chǎn)事業(yè)，有較強抗壓能力。