行政全盤(pán)工作及人事六大模塊協(xié)助工作。
有行政相關(guān)專業(yè)能力。
對(duì)企業(yè)文化，員工關(guān)系要有建設(shè)能力。

行政管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

1、 擔(dān)當(dāng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)行政，人事相關(guān)六大模塊協(xié)助，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)及人員盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為企業(yè)提供有效的解決方案建議并落地實(shí)施執(zhí)行；
2、 深刻理解組織及行業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)有正確的理解，協(xié)同上級(jí)***企業(yè)各部門(mén)從行政角度及人事六大模塊協(xié)助方向助力企業(yè)的發(fā)展。有洞察力，及時(shí)把握組織動(dòng)態(tài)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
3、 提供人才配置端的有效解決方案，協(xié)助實(shí)際落地對(duì)接部門(mén)的招聘邀約工作并快速交付人選入職并門(mén)店（協(xié)助）及總部辦理入職手續(xù)總部；
4、 在人力行政部門(mén)落實(shí)行政/人力資源的制度、流程、體系能夠進(jìn)行動(dòng)態(tài)支撐，提升人力資源運(yùn)作效率；
5、 能夠與各層級(jí)管理者和員工的建立良好的溝通渠道，收到反饋后及時(shí)處理問(wèn)題，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
6、 和SSC團(tuán)隊(duì)一起協(xié)助新員工的入職和老員工離職等員工關(guān)系問(wèn)題。
7、完成每月薪酬核算，績(jī)效統(tǒng)計(jì)，社保系統(tǒng)維護(hù)。
8、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，具備1-2年以上零售服裝全盤(pán)行政/人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可以考慮;
2、 熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠深入思考、遇到問(wèn)題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和好奇心、責(zé)任心；具備良好的職業(yè)道德，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、 具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)力；
5、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較好的EXCEL 函數(shù)運(yùn)用能力，信息收集、分析、綜合應(yīng)用能力;
6、 具備較好的職業(yè)敏感度，情商高、韌性強(qiáng)，有悟性。
7、具備全盤(pán)行政及人事六大模塊知識(shí)，溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)，真心熱愛(ài)本職工作，以結(jié)果為導(dǎo)向。