2024-12-20
1次
培訓(xùn)專員
4K-5K/月
環(huán)境好
年終獎
雙休
五險一金
有年假
旅游
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別培訓(xùn)專員/助理
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點南昌市紅谷灘區(qū)用友產(chǎn)業(yè)園(南昌)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：涂經(jīng)理
聯(lián)系電話：150****1737
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
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職位描述
1) 分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，與質(zhì)量保證人員密切合作，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，提高員工能力；
2) 與項目經(jīng)理及項目組長配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)的氛圍；
3) 維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良；
4) 搜集員工關(guān)于培訓(xùn)工作的建議，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)體系；
5) 完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，在職老員工的技能提升培訓(xùn)；
6) 針對計劃內(nèi)的培訓(xùn)工作，提前做好各項準(zhǔn)備工作，及時幫助通關(guān)成功的新員工提交工號申請，并持續(xù)跟進(jìn)新員工入組狀態(tài)15個工作日，完成新人入組交接工作。
2) 與項目經(jīng)理及項目組長配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)的氛圍；
3) 維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良；
4) 搜集員工關(guān)于培訓(xùn)工作的建議，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)體系；
5) 完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，在職老員工的技能提升培訓(xùn)；
6) 針對計劃內(nèi)的培訓(xùn)工作，提前做好各項準(zhǔn)備工作，及時幫助通關(guān)成功的新員工提交工號申請，并持續(xù)跟進(jìn)新員工入組狀態(tài)15個工作日，完成新人入組交接工作。
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